Uitbreiding van mijn rol, een nieuwe focus!
Trots op een nieuwe mijlpaal bij De Langen Consultancy! Mijn rol verandert steeds meer van coach/trainer naar projectleider, waarbij ik ons bureau verder uitbreid en coaches aanstuur en bijsta om nog meer impact te maken om organisaties wendbaarder te maken.
Een mooi voorbeeld hiervan is de samenwerking met Dimence, een organisatie in de GGZ in Deventer. Vorig jaar begeleidde ik zelf de intervisiesessies voor de professionals in zes sessies. Dit jaar worden deze sessies verzorgd door een coach uit ons team, terwijl ik de leiding neem als projectleider en contacten onderhoudt met de opdrachtgever. Het komende jaar gaan we hiermee verder op deze wijze.
Deze verandering betekent dat ik mijn wat focus verschuif: ik ga meer aan mijn bedrijf werken in plaats van in mijn bedrijf. Dit geeft me de ruimte om verder te bouwen aan onze groei en nieuwe opdrachten te vinden die gericht zijn op Leiderschapsprogramma’s voor bedrijven en organisaties.
Hierbij kun je denken aan begeleide intervisie voor managers/professionals, individuele leiderschaps coaching, organisatiecoaching en leiderschapstrainingen. Deze combinatie maakt het mogelijk om als gehele organisatie te groeien naar een hoger niveau.
In co-creatie met de klant kijk ik graag naar mogelijkheden. Wij verzorgen uiteraard trajecten op maat.
Ik ben enthousiast over deze nieuwe fase en kijk ernaar uit om als bureau nóg meer impact te maken.Op naar nieuwe uitdagingen en samenwerkingen!
