Verandering is onvermijdelijk. Wendbaarheid is een keuze.
Iedereen krijgt er vroeg of laat mee te maken: verandering.
Maatschappelijke verschuivingen. Organisatievernieuwing. Een wisseling in de top. Economische uitdagingen. De organisatie waarin je werkt beweegt- en jij en je team bewegen mee. Soms gewild, soms ongewild.
Hoe pak je dat aan?
Hoe zorg je ervoor dat jij, je team én je organisatie wendbaar en toekomstgericht zijn – en blijven? Hoe wendbaar ben jij eigenlijk? Wat is de wendbaarheid van jouw team? Welke leiderschapsstijl past bij jou? En hoe blijf je authentiek in een wereld vol verandering en onzekerheid?
De Langen Consultancy helpt leiders en teams bij dit soort vraagstukken. Met een scherpe blik, een persoonlijke aanpak en jarenlange (sinds 2005) ervaring in veranderprocessen zorgen we samen – in co-creatie voor leiderschap met impact en een organisatie die beweegt mét en in de toekomst.
Klaar voor jouw volgende stap in jouw leiderschap?
Onze Missie: Veranderen met LEV
Bij De Langen Consultancy noemen we het veranderen met LEV. LEV staat voor Leiderschap, Energie en Vertrouwen — dé drie pijlers voor succesvolle en duurzame verandering.
Als veranderexperts weten wij als geen ander: verandering begint bij leiderschap. Zonder heldere sturing blijft een organisatie stuurloos en stokt de groei. Elke verandering vraagt om energie — en moet jou ook energie géven. Daarnaast is vertrouwen essentieel: in het management, in de medewerkers én binnen de teams.
Wij begeleiden individuen, teams en organisaties die willen groeien in wendbaarheid, leiderschap en persoonlijk leiderschap. Dat zijn volgens ons de sleutels tot effectieve én gewenste verandering. We doen dit met aandacht voor elkaar, een positieve benadering én altijd resultaatgericht.
Oze slogan:
“Aandacht is het goud van jouw organisatie”.
Inspiratie ontvangen over Leiderschap & Wendbaarheid?
Meld je aan voor de inspiratiemail!
(1 keer per seizoen)
Onze diensten
Leiderschapscoaching
Wil jij je ontwikkelen als manager, leider van jouw team en/of ondernemer? Coaching kan jou helpen.
Team trajecten
De Langen Consultancy werkt met teams om samen te groeien tot effectieve teams, waarin (weer) met plezier gewerkt wordt door de inzet van teamcoaching.
Organisatie ontwikkeling
Wil jij de strategie en koers verhelderen? Organisatie coaching op strategisch niveau is een passende oplossing.
De Langen Consultancy is op 7 oktober 2005 opgericht door José de Langen. Vanuit mijn passie voor de kracht van onderlinge relaties heb ik mijn bureau De Langen Consultancy opgericht. Ik wil van betekenis zijn om organisaties te laten groeien en bloeien. Energie (terug)brengen, mensen laten lachen, organisaties laten dansen, zo noem ik dat. Het is mogelijk, blijkt uit de vele verandertrajecten die ik heb mogen begeleiden. Soms schuurt het, dit is onderdeel van het proces. Zonder wrijving geen glans, en dat heb ik er graag voor over. Ik ga voor kwaliteit, voor het allerbeste. Ik denk in co-creatie mee met jou mee als klant; een prachtige ontdekkingstocht, die ik elke keer weer graag aanga.