In Management Teams is het belangrijk om als team elkaar aan te vullen en goed op elkaar ingespeeld te zijn. Soms komen teams vast te zitten in vaste patronen. Dit verhindert het behalen van beoogde resultaten. De Langen Consultancy ondersteunt u om hieruit te komen. Onder andere door onze cultuur- en waardentest. Wetenschappelijke tests, om u zelf, uw team én uw collega’s beter te leren kennen. Dit alles op een enerverende wijze en onderzoekend naar wat voor u en uw team werkt! Kern: inspiratie, kennis en kunde en hierdoor nieuwe inzichten. Door het versterken van het onderlinge teamgevoel verbetert de sfeer en kunt u met elkaar spreken over cultuur en waarden, op een wijze, zodat dit de resultaten ten goede komt. In dit traject helpen wij u om (weer) een hecht team te creëren, gericht op optimalisatie van de onderlinge verbindingen, vanuit ieders individuele kracht.
Recent hebben we een mooie heidag mogen verzorgen voor een team aan de Universiteit Twente om de organisatie te herstructureren.