Verwondering is het begin van wijsheid

– Socrates- 

Contact

Teamtraining en coaching Intodrives

Recent heb ik teamtrainingen mogen verzorgen voor teams die zich met elkaar willen door ontwikkelen om effectiever te leren samenwerken. Wist jij dat dit het beste haalbaar is met een team dat bestaat uit zeer verschillende mensen?

Wij zijn nog steeds geneigd om ‘klonen’ van onszelf aan te nemen, maar dat leidt eigenlijk met name tot meer van hetzelfde.
In deze teamtrainingen onderzoeken wij samen hoe divers jouw team is en waar verbeteringen liggen.
Met behulp van Intodrives brengen wij het team ‘ in kaart’ , uitgaande van de zogenaamde ‘ kleurentheorie.’ 
Vooraf aan de teamtraining starten we met individuele coach gesprekken met de teamleden rondom ieders persoonlijke individuele drijfveren.
Hierdoor krijgt elk teamlid direct meer zelfinzicht: wie ben ik,  waar krijg ik energie van en wat drijft mij?
Vervolgens is het mogelijk om een wetenschappelijk teamprofiel te maken, dat helderheid en inzicht biedt over het gehele team. Dit wordt op een interactieve wijze inzichtelijk gemaakt met onze teampuzzel. 

Wat levert dit op voor jou en jouw team?

  • Je leert je eigen drijfveren kennen aan de hand van deze kleurentheorie. 
  • Jullie leren elkaar beter kennen als mens én als professional, dit zorgt voor het vergroten van onderling begrip en de verbinding.
  • Weerstanden onderling worden zichtbaar én besproken. 
  • Jullie gaan als team beter samenwerken, waardoor resultaten beter  en sneller behaald worden.
  • En ook inzicht hoe jij actief kunt zorgen voor meer diversiteit in jouw team, door de heldere tools die jou geboden worden als manager van jouw team met jouw professionals.

Zonder wrijving geen glans.
Naast deze positieve teamontwikkeling is er ook volop aandacht voor diepgang, het team leert de waarde kennen van een goede dialoog. De kern van positieve teamontwikkeling is namelijk naast een goede analyse vervolgens het verbeteren van de onderlinge relaties door krachtig te leren communiceren.
Kern van onze trainingen? Interactief, ervaringsgericht en oplossingsgericht! 

Wil jij ook puzzelen om jouw teamprofiel inzichtelijk te maken?
Dan is deze teamtraining voor jou en jouw team geschikt.
Meer informatie nodig? Laat het ons weten en klik op onderstaande button voor het maken van een afspraak. Dit kan zowel online als offline. 

Kennismaken?

Neem vrijblijvend contact op!
Neem contact op

Deel dit bericht

Ik ontvang graag het gratis E-Book mijn pad naar persoonlijk leiderschap

Meer lezen:

Individuele trajecten

Het werken in teams lijkt vaak leuk, maar is in de praktijk vaak weerbarstig. Het is de kunst om gebruik te maken van elkaars kracht en elkaar te versterken. Door hierop in te spelen, elkaar beter te leren kennen en door passende oefeningen in te zetten, ondersteunt De Langen Consultancy teams om samen te groeien tot effectieve teams, waarin (weer) met plezier gewerkt wordt. Er ontstaat weer flow! En dan gaat iedereen weer vol energie aan het werk, alles gaat (weer) als vanzelf. Bij De Langen Consultancy kun je terecht voor een traject op maat om je als team te ontwikkelen. Wij helpen je om daar te komen waar jij naartoe wilt!

Kennismaken?

Onze aanpak

We beginnen altijd met een intake om de vraag helder te krijgen. Waar loopt uw team vast? Of welke vaardigheden wilt u versterken? Is de vraag helder, dan is ook duidelijk wat het resultaat van het traject moet zijn. We stellen een programma op maat voor u en uw team samen. Hierbij zetten we tools en werkvormen in, die passen bij de vraag, bij het team en bij de organisatie.

Teamcoaching

De Langen Consultancy werkt op een respectvolle wijze met teams. Met oog voor de eigenheid van ieder teamlid. In het traject van teamcoaching maken we op luchtige wijze gebruik van speelse oefeningen. Deze geven de teamleden inzicht in hun eigen rol. Maar ook de groepsdynamica wordt zichtbaar. Dit is de basis om te komen tot effectieve teams. Teamontwikkeling is het resultaat van goede samenwerking, maar hoe doe je dat? Daar gaan we mee aan de slag. Hierdoor stijgt jouw team tot grote hoogte en neemt jouw werkplezier enorm toe.

De Langen Consultancy heeft op speelse wijze een teamcoaching verzorgd voor een team van Aveleijn (organisatie voor mensen met een beperking).

Kennismaken?

MT Coaching & Executive coaching

Door inspiratie en enthousiasme creëer jij een groepsgevoel waardoor iedereen enthousiast wordt en er zin in krijgt. Door het versterken van jouw aandacht en focus en dat van jouw team verbetert de bedrijfsvoering. In dit traject vergroot je jouw coachingsvaardigheden om een hecht team te creëren, gericht op optimalisatie van onderlinge verbinding.

Recent hebben we nog een mooie heidag verzorgd voor een team aan de Universiteit Twente om de organisatie te herstructureren.

Kennismaken?

Verandermanagement

Een veranderproces starten is één ding, maar deze ook effectief maken en komen tot het gewenste resultaat is vaak een proces van vallen, opstaan en weer doorgaan. Hierbij is een planmatige aanpak belangrijk, waarbij het inspelen op actuele zaken ook van groot belang is. Een combinatie van de juiste interventies is een lange termijn traject.
Het verandertraject bedraagt gemiddeld 9 maanden tot een jaar, dan is de cultuur weer afgestemd op dat wat nodig en gewenst is. Een intensief proces met vele spelers.

De Langen Consultancy is sinds 2006 interim/verandermanager in zorgorganisaties.

Kennismaken?

Cultuurtrajecten & waardenworkshops

Meten is weten. Door met elkaar de huidige en de gewenste cultuur in kaart te brengen, creëren wij de basis voor een verbetertraject. Dit traject gaan wij tijdens een workshop van een dag samen vormgeven. We werken met een cultuurtest die we zelf ontwikkeld hebben (gebaseerd op een valide meetinstrument van Cameron&Quinn). Aan het eind van de dag heb je inzicht in culturen, in jouw huidige en de gewenste cultuur. Er is en een verbetertraject opgesteld, waarmee jij aan de slag kunt. Deze workshop is geschikt voor een afdeling en voor een afvaardiging van de hele organisatie.

De Langen Consultancy heeft cultuur- en waardentrajecten verzorgd voor diverse organisaties, waaronder Bureau Jeugdzorg, Universiteit Twente en een autobedrijf.

Kennismaken?

Aanbeveling:

‘Tijdens de doorontwikkeling naar een toekomstbestendige accountantsafdeling heeft José voor ons team een drietal workshops verzorgd, gericht op cultuur-, waarden en kernkwaliteiten. Een verandertraject is zeer weerbarstig en de workshops hebben wij als zeer waardevol ervaren om in gezamenlijkheid aan het cultuurveranderingstraject vorm en inhoud te kunnen geven. Met voorbereidingsopdrachten is vooraf input van de individuele teamleden gevraagd, zodat de discussie tijdens de workshops goed gevoerd kon worden. Dit is ook te danken aan het feit dat José een open en vertrouwde sfeer weet te creëren waarin teamleden zich vrij voelen een bijdrage te leveren. Ook wanneer het gesprek op slot zit weet ze teamleden te prikkelen en actief te betrekken. Middels de workshops zijn we als team beter in staat om met elkaar het gesprek aan te gaan over de gewenste cultuur en bijbehorende gedragingen. De workshops hebben uiteindelijk geresulteerd in een concreet implementatieplan, waar wij mee aan de slag kunnen!”
drs. Renata J.G.M. de Boer-Oosterkamp RA & drs. Nanda Weustink-van der VeldeAlgemene Zaken, FA, Universiteit Twente

Teamtraining en coaching Intodrives

Meer lezen:

E-BOOK Jouw pad naar persoonlijk leiderschap

Hierbij ontvang je het gratis E-Book ‘ Jouw pad naar Persoonlijk Leiderschap voor Leiders, professionals en ondernemers. 

Download e-book

Teamtraining en coaching Intodrives

Recent heb ik teamtrainingen mogen verzorgen voor teams die zich met elkaar willen door ontwikkelen om effectiever te leren samenwerken. Wist jij dat dit het beste haalbaar is met een team dat bestaat uit zeer verschillende mensen?

Wij zijn nog steeds geneigd om ‘klonen’ van onszelf aan te nemen, maar dat leidt eigenlijk met name tot meer van hetzelfde.
In deze teamtrainingen onderzoeken wij samen hoe divers jouw team is en waar verbeteringen liggen.
Met behulp van Intodrives brengen wij het team ‘ in kaart’ , uitgaande van de zogenaamde ‘ kleurentheorie.’ 
Vooraf aan de teamtraining starten we met individuele coach gesprekken met de teamleden rondom ieders persoonlijke individuele drijfveren.
Hierdoor krijgt elk teamlid direct meer zelfinzicht: wie ben ik,  waar krijg ik energie van en wat drijft mij?
Vervolgens is het mogelijk om een wetenschappelijk teamprofiel te maken, dat helderheid en inzicht biedt over het gehele team. Dit wordt op een interactieve wijze inzichtelijk gemaakt met onze teampuzzel. 

Wat levert dit op voor jou en jouw team?

  • Je leert je eigen drijfveren kennen aan de hand van deze kleurentheorie. 
  • Jullie leren elkaar beter kennen als mens én als professional, dit zorgt voor het vergroten van onderling begrip en de verbinding.
  • Weerstanden onderling worden zichtbaar én besproken. 
  • Jullie gaan als team beter samenwerken, waardoor resultaten beter  en sneller behaald worden.
  • En ook inzicht hoe jij actief kunt zorgen voor meer diversiteit in jouw team, door de heldere tools die jou geboden worden als manager van jouw team met jouw professionals.

Zonder wrijving geen glans.
Naast deze positieve teamontwikkeling is er ook volop aandacht voor diepgang, het team leert de waarde kennen van een goede dialoog. De kern van positieve teamontwikkeling is namelijk naast een goede analyse vervolgens het verbeteren van de onderlinge relaties door krachtig te leren communiceren.
Kern van onze trainingen? Interactief, ervaringsgericht en oplossingsgericht! 

Wil jij ook puzzelen om jouw teamprofiel inzichtelijk te maken?
Dan is deze teamtraining voor jou en jouw team geschikt.
Meer informatie nodig? Laat het ons weten en klik op onderstaande button voor het maken van een afspraak. Dit kan zowel online als offline. 

Kennismaken?

Neem vrijblijvend contact op!
Neem contact op

Deel dit bericht

Ik ontvang graag het gratis E-Book mijn pad naar persoonlijk leiderschap

Meer lezen:

Kennismaken?

Heb je een vraag  om informatie of wil je graag even kennismaken? 
Vul onderstaand formulier in en stel je vraag, je krijgt zo spoedig mogelijk antwoord, uiterlijk binnen 2 werkdagen. 

Contactgegevens

Heb je gevonden
wat je zoekt?

Kan ik je helpen?